Ethikkodex für Unternehmen

Ethikkodex für Unternehmen

SvarExpert s.r.o. ist ein junges, fortschrittliches tschechisches Unternehmen, das in der Schweiß- und Maschinenbaubranche tätig ist. Das Unternehmen ist bestrebt, im Rahmen der umfassenden Abwicklung der ausgelieferten Aufträge den guten Ruf des Unternehmens und aller beteiligten Parteien langfristig aufrechtzuerhalten.

Moralische Werte, Transparenz, Ethik und Güte bilden die Grundlage unserer Geschäftstätigkeit. Der Erfolg eines gesamten Unternehmens entsteht durch den Einsatz und die Herangehensweise eines Einzelnen. Auf diese Weise wurde eine Reihe von Grundsätzen und Regeln geschaffen, die für alle Mitglieder der Organisation gelten.

Richtige Beziehung zu Kunden

Das Unternehmen verpflichtet sich, die vereinbarten Handelsbedingungen einzuhalten. Wir sind uns der Notwendigkeit bewusst, die geforderte Qualität, Termintreue und Vollständigkeit der Lieferungen sicherzustellen. Wir gewährleisten eine umfassende Kundeninformation über die gesamte Dauer der Geschäftsbeziehung.

Richtige Beziehung zu Lieferanten

Die Auswahl der Lieferanten erfolgt nach den Regeln des kommerziellen Wettbewerbs. Die mit den Lieferanten vereinbarten Konditionen werden stets eingehalten. Wir lehnen eine Diskriminierung einzelner Unternehmen ab und fördern eine völlig offene Verhandlung und Zusammenarbeit, die für beide an der Transaktion beteiligten Parteien von Vorteil ist.

Gewährleistung der Rechte und Freiheiten der Mitarbeiter

Jeder Mensch hat das Recht auf Arbeit, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Rasse oder ethnischer Herkunft, Nationalität, Staatsbürgerschaft, sozialer Herkunft, Geschlecht, Sprache, Gesundheitszustand, Alter, Religion oder Weltanschauung, Vermögen, Familienstand oder familiären Verpflichtungen. politisch oder sonstiger Anschauungen, Mitgliedschaften und Tätigkeiten in Parteien oder politischen Bewegungen, Gewerkschaften oder Arbeitgeberverbänden, als Diskriminierung gelten auch Handlungen, die eine Hetze, Anstiftung oder Druckausübung mit dem Ziel einer Diskriminierung beinhalten (hierzu zählt auch das sogenannte Mobbing). Wir beseitigen jede Form der Zwangsarbeit. Wir erlauben keine Kinderarbeit.

Umweltschutz

Die Einhaltung der Umweltschutzgrundsätze gewährleisten wir nicht nur durch die Mülltrennung, sondern auch durch die fachgerechte Handhabung gefährlicher Abfälle wie Öle, Emulsionen usw. Das Unternehmen hat ein permanentes Interesse an der Verbesserung der Umweltqualität und beachtet bei seiner Geschäftstätigkeit die festgelegten Standards hinsichtlich Abfall, Emissionen usw.

Respekt vor dem Wettbewerb

Wir setzen auf faire Beziehungen und schädigen niemals den Ruf unserer Wettbewerber. Wir stellen sicher, dass unsere Mitarbeiter im Umgang mit Wettbewerbern die Vertraulichkeit geschäftlicher oder anderweitig vertraulicher Informationen respektieren. Das Unternehmen versucht nicht, auf unlautere Weise Informationen über die Geschäfte von Wettbewerbern zu erlangen. Es wendet auch keine restriktiven Geschäftspraktiken an und missbraucht seine Marktposition in keiner Form.

Einhaltung der Gesetze der Tschechischen Republik

Das Unternehmen hält sich strikt an die geltenden Gesetze des Landes, in dem es geschäftlich tätig ist. Besonderes Augenmerk wird auf den Grundsatz gelegt, dass das Unternehmen keine politischen Parteien oder politischen Aktivitäten finanziert und jede Form aktiver oder passiver Korruption ablehnt.

Ablehnung von Korruption und Diskriminierung

Im kommerziellen Wettbewerb agieren wir frei im Rahmen der international anerkannten Regeln des fairen Handels. Durch unsere Einstellung und unser Verhalten in Geschäftsbeziehungen schaffen wir eine Atmosphäre des Vertrauens und der Fairness.

Positiver Einfluss auf die Öffentlichkeit

Das große Interesse des Unternehmens besteht darin, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft insgesamt zu haben. Qualitativ hochwertige und pünktliche Lieferungen, Zuverlässigkeit, Kommunikation, ein Sinn für Fairness und die Bündelung der Kräfte im Rahmen von Kooperationsprozessen sind die Krönung der Bemühungen, Inputressourcen zu bewerten, die Geschäftstätigkeit in der Region zu entwickeln und das Wachstum der nationalen Wirtschaft zu fördern.

SvarExpert - Etický kodex
SvarExpert - Etický kodex


Der Unternehmenskodex für ethische Grundsätze stellt weder eine allgemein verbindliche gesetzliche Vorschrift noch eine interne Regelung des Unternehmens dar.